خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان تأکید کرد: ارزیابی صلاحیت حرفهای در صورت اجرای صحیح، زمینهساز شایستهسالاری، پاسخگویی و بهبود مستمر عملکرد در سازمانها خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان تأکید کرد: ارزیابی صلاحیت حرفهای در صورت اجرای صحیح، زمینهساز شایستهسالاری، پاسخگویی و بهبود مستمر عملکرد در سازمانها خواهد بود.
به گزارش خبرگزاری آریا تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان، رضا عبداللهزاده در آیین افتتاح ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان که در دانشگاه ملی مهارت استان سمنان برگزار شد، اظهار کرد: مقوله ارزیابی صلاحیت حرفهای اگر بهدرستی فهمیده و اجرا شود، موتور محرک بهرهوری در یک سازمان خواهد بود و به سلامت اداری و در نهایت توسعه پایدار آن مجموعه منجر میشود.
وی با بیان اینکه صلاحیت حرفهای صرفاً به معنای داشتن مدرک دانشگاهی یا سابقه کاری نیست، افزود: زمانی میتوان فردی را دارای صلاحیت حرفهای دانست که ترکیبی از دانش، مهارت، رفتار حرفهای و نگرش صحیح را در شغل تخصصی خود داشته باشد و بتواند در مواجهه با مسائل، بهترین راهکار را انتخاب و اجرا کند و بداند چرا و چگونه باید آن اقدام را انجام دهد.
عبداللهزاده با اشاره به شرایط متغیر دنیای امروز گفت: عصر حاضر، عصر تغییرات سریع و گسترش فناوریهای نوین است؛ مطالبات بحق مردم روزبهروز افزایش مییابد و ما موظف به پاسخگویی مناسب هستیم. این در حالی است که با محدودیت منابع و شرایط ویژه کشور نیز مواجهیم و ضرورت مدیریت بهینه بیش از پیش احساس میشود.
وی تأکید کرد: فرد دارای صلاحیت حرفهای باید علاوه بر تخصص، از روحیه جهادی و چابکی مدیریتی برخوردار باشد تا بتواند در لحظه، پاسخ مناسب به جامعه هدف ارائه دهد. هدف اصلی ارزیابی صلاحیت حرفهای، تحقق شایستهسالاری است تا افرادی در مسئولیتها قرار گیرند که تخصص، تعهد و انگیزه لازم را دارند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان ادامه داد: ارزیابی صلاحیت حرفهای باید به بهبود مستمر عملکردها، افزایش پاسخگویی و شفافیت منجر شود. وی گفت: ما امانتدار اعتماد مردم هستیم و باید در برابر خواست و نیاز آنان پاسخگو باشیم.
وی خاطرنشان کرد: ارزیابی صلاحیت حرفهای به معنای سنجش برتری افراد نسبت به یکدیگر نیست، بلکه باید به اصلاح ساختارها، آموزش هدفمند و ارتقای مستمر عملکرد در سازمانها بینجامد.
عبداللهزاده تصریح کرد: ارزیابی صلاحیت حرفهای زمانی موفق خواهد بود که سه اصل عدالت در سنجش، صداقت در برخورد و جدیت در اصلاح و بهبود بهصورت همزمان مورد توجه قرار گیرد.
آیین ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان با حضور عبداله زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان
آیین ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان با حضور عبداله زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان
آیین ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان با حضور عبداله زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان
آیین ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان با حضور عبداله زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان
آیین ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان با حضور عبداله زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان